培训发展

1、学习基地

集团着眼长远，重视人才的培养，2015年斥资一亿元人民币设立企业大学-“信利学院”。学院培训大楼占地面积2200㎡ ，总建筑面积达11000㎡ 。学院配置多媒体教室，图书阅览室，瑜伽室等多功能课室，可同时容纳约2500人进行各类培训学习，为员工提供“工作+持续充电”的成长平台。信利（仁寿）高端显示科技有限公司依托集团强大的培训资源开展多层次、全方位的专业培训。

2、学习平台

为能向员工提供多向培训，公司除发掘、组建和培养内部讲师，还通过校企合作建立学生实习基地、企业员工学历继续教育等方式，以及与外部培训机构合作进行外聘内训和外派培训等多种形式为企业提供多种培训，内容包括：入职培训、上岗培训、多岗位培训、技能提升培训、员工晋升、能力发展培训等。

       3、晋升发展空间

公司正处于快速健康发展阶段，始终坚持“内部晋升、内部提拔”，公司90%以上中高层干部均为内部提拔晋升而来。